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[招聘] 顺路物流2022校园招聘

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发表于 2021-12-29 14:45:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

一、公司介绍:

顺丰湖北鄂州枢纽项目群由顺丰集团投资建设和运营,集货物中转和仓储功能于一体,为亚洲第一个、世界第四个国际航空物流枢纽。未来将建设成为顺丰全球航网中心、货航中心、人才培训中心与研发与创新中心。

二、招聘岗位:

(一)企划储备

岗位职责:

1.协助制定经营策略及落地实施,内部经营管理工作;

2.负责重要会议管理和关键报告相关工作

专业:

企业管理、战略管理、物流管理

(二)自动化系统储备

岗位职责:

1.物流自动化设备和工具/系统/模式等开发和应用规划;

2.协助设备维养及体系搭建

专业:

机械自动化、工业工程、物流工程

(三)营运规划储备

岗位职责:

1.协助营运模式策略制定,协调营运资源满足市场客户;

2.基于业务的需求,协助完成物流仿真模型、运筹优化模型等

专业:

工业工程、物流工程等

(四)IE储备

岗位职责:

1.中转营运流程设计、质量管理问题分析与优化;

2.协助中转模式及创新项目发掘与推广,参与营运现场管理

专业

工业工程、物流工程等

(五)运力管理储备

岗位职责:

1.陆运资源运营指标监控,统计及输出,跟进改善;

2.负责外包供应商的审核和管理,自营车辆数据统计及监控

专业:

物流工程、车辆工程、交通运输

(六)指挥调度储备

岗位职责:

1.营运日常营运监控分析、推动问题解决和优化;

2.负责营运重大事项异常预警信息发布及异常信息的跟进解决

专业:

物流工程、车辆工程、交通运输

(七)关务管理储备

岗位职责:

1.协助国际业务流程设计及优化,制定关务操作流程和规范;

2.海关政策分析、对外与海关沟通和协调

专业:

国际贸易、物流管理、英语

(八)财务管理储备

岗位职责:

1.协助财务预算及成本分析和管控,资金规划和管理,财务费用管控

专业:

财务管理、会计学、统计学

(九)系统管理储备

岗位职责:

1.协助信息化建设、对接和挖掘枢纽对信息系统需求,协助推进信息系统在研发、调试、试运行等阶段具体工作

专业:

计算机、自动化、信息、物流工程

(十)人力资源储备

岗位职责:

协助制定人力资源总体规划,完善各项管理制度及流程,执行招评管培各模块具体工作

专业:

人力资源、心理学、管理类

(十一)行政事务储备

岗位职责:

1.日常行政事务管理,为各部门提供综合保障服务;

2.负责内外部参观接待工作;协助政府政策信息获取

专业:

行政管理、工商管理、管理类

招聘要求:

1.学历:统招本科或硕士应届毕业生

2.毕业时间: 2021 年10 月1 日-2022 年9 月30 日

3.特质:诚实守信,吃苦耐劳,热爱学习,勇于创新

三、薪酬福利:

薪酬心动模式:年度调薪与晋级加薪,丰厚年终奖与及时奖励

医食住游全不落:餐补通讯补样样有,年假、体检、通勤车、旅游,内部优惠购

员工关怀样样有:生日福利,开工利是,节日礼包,各类俱乐部,健康咨询

优秀员工回报高:优先晋级晋升、绩优假,绩优福利(礼品/旅游)

四、校招流程:

网申-测评-初试-复试-发放offer-签约


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